10月16日，建工集團副總經(jīng)理王禮儀率人力資源部胡建英主任、胡賢文副主任、生產(chǎn)管理部趙偉副主任一行四人在省路橋集團朱曉奎副總、綜合部陳大勤部長、發(fā)展部黃正清部長的陪同下蒞臨該公司在建項目S322桃甘段調(diào)研指導該項目部農(nóng)民工學校創(chuàng)建工作。
調(diào)研組一行查看了項目部農(nóng)民工學校授課教室、活動室、閱覽室設立情況，查閱了農(nóng)民工學校建檔、歸檔等基礎資料。在項目會議室，調(diào)研組一行分別聽取了黃正清、陳大勤和該項目經(jīng)理魏英就公司農(nóng)民工總校創(chuàng)建工作、公司人力資源教育培訓工作和該項目簡介及項目農(nóng)民工分校的創(chuàng)建工作的匯報。
調(diào)研組對該公司農(nóng)民工學校創(chuàng)建工作表示滿意，認為路橋施工難度大，戰(zhàn)線長，尤其是山區(qū)作業(yè)更為不易，項目部農(nóng)民工分校創(chuàng)建能夠結(jié)合工程實際，因地制宜，做到寓教于樂，具有一定的示范作用。特別是該項目部聘請當?shù)刭|(zhì)監(jiān)部門人員作為兼職授課老師，同地方政府開展聯(lián)誼活動等做法具有很好的借鑒意義。
王禮儀副總就省路橋集團農(nóng)民工學校創(chuàng)建工作談了四點感受。一是改公司對農(nóng)民工創(chuàng)建工作重視，在財力、物力等方面給予大力支持；二是校建工作規(guī)范，覆蓋面廣，軟硬件設施齊全、先 進；三是校建工作、教育培訓工作效果良好；四是學習氛圍濃厚，真正打造學習型企業(yè)，培養(yǎng)學習型員工。他同時就上述工作提出六點要求。一是進一步提高對農(nóng)民工學校創(chuàng)建工作和教育培訓工作的認識，通過提高員工素質(zhì)提升企業(yè)競爭力；二是創(chuàng)新教育培訓機制；三是創(chuàng)新教育培訓內(nèi)容，結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和項目實際，增強培訓的針對性和實效性；四是創(chuàng)新教育培訓的形式，要通過“三個相結(jié)合”，即拓展培訓和業(yè)余學習相結(jié)合，集中學習和分散學習相結(jié)合，學歷教育和非學歷教育相結(jié)合，以提高學習效果；五是措施得力，加大教育培訓的效率評估；六是及時總結(jié)，精益求精，使農(nóng)民工學校創(chuàng)建工作和教育培訓工作再上新臺階。
（安徽省路橋工程集團有限責任公司綜合部 李曉明）
