9月9日下午，集團(tuán)公司老干部處處長吳建中一行十余人蒞臨安徽省路橋公司檢查指導(dǎo)工作。此次檢查的主要任務(wù)是了解各單位離休干部“兩個待遇”落實情況。公司分管老干部工作的黨委副書記陳光磊同志作了情況介紹，公司人才管理中心主任陳林同志對具體工作進(jìn)行匯報。
安徽省路橋公司認(rèn)真落實離休干部“兩個待遇”。首先，在“政治待遇”落實上，堅持按規(guī)定及時給離休干部傳達(dá)有關(guān)文件和重要會議精神，適時地通報公司的形勢和重要的改革措施；堅持給離休干部訂了報刊雜志以便他們能及時學(xué)習(xí)了解黨和國家的方針政策；堅持組織離休干部參加一些較大的政治學(xué)習(xí)活動并及時地給離休干部發(fā)放政治學(xué)習(xí)材料……。這些長期堅持不懈的工作使離休干部們在政治上始終跟上形勢，不落伍。其次，在“生活待遇”落實方面，一直堅持及時足額發(fā)放離休干部的工資，沒有拖欠現(xiàn)象；在資金十分緊張的情況下，積極采取各種措施保障離休干部的醫(yī)藥費(fèi)，確保離休干部們生活無憂，“老有所養(yǎng)”。
吳處長對路橋公司老干工作給予充分肯定，稱贊路橋公司沒有發(fā)生一例老干部上訪事件，證明了路橋公司離休干部“兩個待遇”落實到位，離休干部們滿意。最后吳處長對下一步工作提出了新的要求和希望。
（安徽省路橋公司人才管理中心 唐莉）
安徽省路橋公司離休干部“兩個待遇”落實到位
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